法律声明

服务条款

生效日期：2026年6月12日

本服务条款（"条款"）管理您对HireCue桌面应用程序、位于account.hirecue.ai的账户门户和网站hirecue.ai的访问和使用（统称为"服务"）。该服务由Yasha Limited（注册号HE 419811）运营，Office 908H，9楼，Nicolaou Pentadromos Center，Limassol 3312，Cyprus（"HireCue"、"我们"、"我们的"）。通过创建账户或使用该服务，您同意这些条款。如果您不同意，请勿使用该服务。

1. 服务

HireCue是用于面试的实时AI助手。桌面应用程序实时转录您设备上的音频，并使用第三方AI模型在私密的屏幕叠加层中提出答案建议。该服务还包括可选功能，如本地知识库、基于截图的问题和自动更新。

2. 资格和账户

您必须至少16岁（或您所在国家的数字同意年龄，如果更高）且能够订立具有约束力的合同才能使用该服务。您对您的账户凭据以及您账户下的所有活动负责。提供准确的信息并保持其最新状态。一个账户仅供一个人使用；账户不能被共享或转售。

3. 免费计划

我们可能提供免费计划或试用版，使用量受限。免费使用限制、包含的功能和可用性可能随时更改。免费计划不需要付款方式。

4. 订阅和账单

• 计划。付费计划、当前价格和包含的使用量显示在定价页面和账户门户中。价格以美元列出，除非另有说明；适用的税款可能在结账时添加。
• 自动续期。订阅在每个计费周期（月度或年度）结束时自动续期，直到取消。通过订阅，您授权我们和我们的支付处理商在每次续期时向您的付款方式收费。
• 付款处理。付款由第三方支付处理商处理。我们不会存储您的完整卡片信息。
• 价格变更。我们可能会在至少30天的通知下更改价格。更改从您的下一个续期起适用；如果您不同意，请在续期生效前取消。
• 支付失败。如果续期费用失败，我们可能会重试，并可能在支付成功之前暂停或降级您的计划。

5. 取消和退款

您可以随时在账户门户中取消您的订阅。取消在当前计费周期结束时生效；您保留对已支付访问权的保留，直到那时，不会再被收费。退款按照我们的退款和取消政策处理，该政策构成这些条款的一部分。

6. 公平使用和使用预算

描述为"无限"的功能受限于公平的个人使用和防止滥用、自动化和转售的保护措施。包括特定答案模式使用预算的计划按定价页面上描述的方式运行：当预算耗尽时，该服务会退回到下一个可用模式，而不是切断您的访问。我们可能会调整技术限制以保护该服务的完整性。

7. 可接受的使用 — 以及您的责任

您同意不会：

• 以任何适用法律或法规的违反方式使用该服务；
• 逆向工程、反编译或尝试提取该服务的源代码、模型或提示，除非法律禁止此类限制；
• 绕过使用限制、资格权利或技术保护，或通过自动化手段访问该服务；
• 转售、再许可或向第三方提供该服务，或共享账户访问权；
• 使用该服务开发竞争产品；
• 上传您无权使用的内容，或非法或恶意的内容。

8. AI输出

建议由人工智能模型生成。AI输出可能不准确、不完整或不适合您的情况，相同的输入可能产生不同的输出。该服务仅用于信息目的；它不是专业、法律或职业建议。您负责在依赖之前评估输出。我们不对任何结果做出任何承诺，包括面试或招聘结果。

9. 您的内容

您保留对您提供的内容——音频、知识库中的文档、提示和设置（"您的内容"）的所有权利。您向我们授予运营该服务所需的有限权利：实时处理您的内容，包括通过我们的隐私政策中列出的第三方提供商，仅用于向您提供该服务。转录和知识库文件存储在您的设备本地，而不是在我们的服务器上。我们不使用您的内容来训练AI模型。

10. 我们的知识产权

该服务，包括应用程序、网站、设计和品牌，由HireCue及其许可方拥有。我们向您授予有限的、非排他性的、不可转让的、可撤销的许可证，以在您控制的设备上安装和使用应用程序，供您个人使用，受这些条款约束。您选择向我们发送的反馈可能被不受限制或补偿地使用。

11. 第三方服务

该服务依赖于第三方提供商（如支付处理、语音转文本和AI模型提供商）。它们的可用性超出我们的控制，它们对数据的处理在我们的隐私政策中描述。

12. 更新、变更和可用性

应用程序可能会自动下载和安装更新。我们不断开发该服务，可能会添加、更改或删除功能。我们的目标是实现高可用性，但不保证不间断的运行，该服务可能由于维护、第三方中断或超出我们控制的事件而不可用。如果我们完全停止该服务，我们会提供合理的通知，并退款任何预付期未使用的部分。

13. 期限和终止

这些条款在您使用该服务时适用。您可以随时停止使用该服务并删除您的账户。如果您实质性违反这些条款、法律要求或为了保护该服务或其他用户，我们可能会暂停或终止您的访问；在实际可行的情况下，我们会通知您，除非您实质性违反，否则退款任何预付期未使用的部分。按其性质应在终止后继续存在的部分（包括第8-10条和14-17条）继续存在。

14. 免责声明

该服务按"原样"和"可用时"提供。在法律允许的最大范围内，我们不做任何明示或暗示的保证，包括对特定用途的适销性、适用性和非侵权。这些条款中的任何内容都不排除在适用法律下不能排除的保证或权利，包括您所在国家强制性消费者权利。

15. 责任限制

在法律允许的最大范围内：（A）任何一方都不对间接、附带、特殊、后果性或惩罚性损害赔偿或丧失利润、收入或数据负责；以及（B）我们的由该服务产生或与之相关的总责任限制为您在引发索赔事件前12个月内支付给我们的金额。这些限制不适用于法律不能限制的责任，包括意图或重大过失的责任。

16. 赔偿

您将赔偿HireCue并使其免受第三方索赔、相关成本和合理法律费用的伤害，这些索赔和费用由您对第7条（可接受使用）的违反产生，包括任何未获得音频处理所需同意的失败。

17. 管辖法律和纠纷

这些条款受塞浦路斯共和国的法律管辖，不考虑其法律冲突规则。争议将由塞浦路斯共和国的法院解决，除非消费者也可能依赖强制性消费者保护法律，并在其居住国的法院提起索赔。

18. 对这些条款的变更

我们可能不时更新这些条款。对于重大变更，我们将在生效前至少14天向您提供通知（例如通过电子邮件或在应用程序中）。如果您在生效日期之后继续使用该服务，更新的条款适用；如果您不同意，请在该日期之前取消您的订阅。

19. 总则

如果这些条款的任何条款被认定为不可执行，其余部分保持有效。您不能转让这些条款；我们可能在合并、收购或资产出售相关时转让它们。这些条款，连同隐私政策和退款和取消政策，构成您和我们之间关于该服务的整个协议。

20. 联系方式

关于这些条款的问题：support@hirecue.ai。